中途採用：キャリアコンサルタントの実態
今は人材ビジネスも激戦で、いろいろな会社がしのぎを削っています。登録すると、まずキャリアシート（履歴書）を送ったりすることが求められます。次に、担当者が必ずつきますので、面接をします。そこで今後のキャリアの方向性などについて話をして、何件かの求人案件を提示されたりします。その場で気に入る案件がなければ、しばらく連絡待ちとなります。
キャリアコンサルタント、と称してはいますが、彼らの実態は、「求人を仲介する営業である」、ということは忘れないでください。人材紹介会社は、1件紹介して、成約したら転職者の年棒の何10パーセントかをその会社からもらうというビジネスです。転職者であるあなたは利用料金無料ですが、彼らのキャッシュポイントがどこか、ということについては知っておいてください。
人材バンク系のカウンセリングは成果主義、営業的要素が強く”個人に対して支援する”といったカウンセリングがのぞめないケースもあります。会社によっては人格否定をするような会社もあったり、あるいは表面的な営業スマイルで受け流されてしまうこともないとはいえません。
そこで、お勧めなのはカウンセラーを養成する協会が運営するキャリアカウンセリングです。現役のキャリアカウンセラーが仕事上の悩みや、キャリアアップ、スキルアップの相談を受けていただけます。もちろん個室での面談ですのでプライバシーは保たれます。
１時間程度の面談で相談料は５，０００円～６，０００円のようです。この際、ご自身の簡単な職務経歴書を持参なさると、お話しがスムーズに運びますよ。もし、余裕があるなら、いくつかの協会でカウンセリングを受けて話し易い雰囲気の方、望む回答のポイントを抑えた方を探されて数回重ねた方が良いかと思われます。人と人なので、相性というものもあります。